Sürdürülebilir Kalkınma için Modeller Geliştiren bir Sosyal Girişim

Bahar Keskin den Doelder sürdürülebilir kalkınma alanındaki kariyerine 1995 yılında kıyı alanlarının entegre yönetimi, sürdürülebilir turizm ve temiz üretim konularına odaklanarak başladı. 2002 yılından bu yana ise Türkiye ve Hollanda bazlı büyük ölçekli şirketlere sürdürülebilirlik yönetimi ve iletişimi (çevresel, sosyal ve yönetişim) konularında danışmanlık desteği vermektedir.

Betül Bozkurt kişisel, kurumsal ve toplumsal gelişim alanlarında çalışıyor. Gerek kurumsal gerekse toplumsal gelişimin ancak bireyin gelişimiyle mümkün olabileceği inancıyla tüm çalışmalarında eğitime özel önem veriyor. Motivasyondan eğiticinin eğitimine, gönüllülükten proje yönetimine kadar farklı konularda; kuruma, ekibe ve ihtiyaca özel, interaktif ve yenilikçi eğitim içerikleri geliştiriyor ve uyguluyor. Psikoloji temelinden beslenen, kurumsal ve sivil alan deneyimlerinin harmanıyla özgünleşen eğitimleri farkındalık ve değişime yol açıyor.

Eğitmenliğin yanısıra özel sektör, kamu ve sivil toplum kuruluşlarına, UNDP ve IFC gibi uluslararası örgütlere danışmanlık yapan Bozkurt, bugüne kadar farklı kurumlar için fark yaratan toplumsal yatırım ve gönüllülük projeleri geliştirdi. Coşkuyla inandığı gönüllülüğü özel hayatına da taşıdı ve on yılı aşkın bir süre boyunca çeşitli stk’larda gönüllülük yaptı. Şimdilerde, kurucularından olduğu “Birey İnsan ve Ruh Sağlığında İz” ve “Sürdürülebilir Kalkınma için Yenilikçi Çözümler” dernekleri ile toplumsal dönüşüme hizmet etmeyi sürdürüyor.

Betül Bozkurt, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde tamamladığı psikoloji öğreniminin ardından pek çok uluslararası eğitim ve liderlik programına katıldı. Halen, İstanbul Uluslararası Zerka Moreno Enstitüsü’nde psikodrama eğitimine devam ediyor.

www.betulbozkurt.com

1999 senesinde Koç Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezun olduktan sonra Yaklaşık 8 yıl Türkiye’de çeşitli sektörlerin öncü kurumlarında ( bazıları: dDf, Bilsar, Titiz, İstanbul Modern) tasarım, iletişim, süreç ve etkinlik yönetimi alanlarında tecrübe edindikten sonra kendi girişimlerini başlattı. Tasarım ve iletişim alanlarındaki iş tecrübesine paralel 2001-2004 yılları arasında Bilgi Üniversitesinde ‘Tasarım Yönetimi Sertifika Programı’ ve ‘Görsel İletişim Tasarımı Yüksek Lisans Programı’na devam etti.

Özellikle 2008 senesi itibariyle uluslararası sürdürülebilirlik ajandasını yakından takip ederek 2009 yılı Mayıs ayında Türkiye’de ilk Uluslararası Ekolojik Tasarım Buluşması’nı İTÜ Taşkışla’da gerçekleştirdi. 2 hafta süren, 2 konferans ve 2 paralel sergiden oluşan bu kapsamlı organizasyon sürecindeki birikimini, 2011 yılında tamamladığı ‘Sürdürülebilirlik için Stratejik Liderlik Yüksek Lisans Programı’nın (MSLS) sağladığı çok kültürlü çalışma ortamı ve uluslararası uzman ağına dahil olarak pekiştirdi. MSLS, İsveç Blekinge Teknoloji Enstitüsü’nde sürdürülebilirlik vizyonerleri tarafından yaklaşık 10 sene önce geliştirilmiş, Avrupa’nın Sürdürülebilirlik ile öğrenim alanına yenilikçi ve bütüncül yaklaşan öncü programlarından biridir. 2011 itibariyle çalışmalarını sürdürülebilirlik odaklı kurumsal, yerel gelişim, iletişim ve etkinlik yönetimi alanlarında devam ettirmektedir.

25 yıllık kurumsal bankacılık ve finans kariyerini özellikle son çeyreğini dijitalleşme ve sürdürülebilirlik ajandalarını yöneterek geçiren Nilüfer Aktaş, yeşil ve dijital dönüşümün özel sektörde iş modeline entegrasyonu odağında uzmanlaşmaktadır. Geliştirdiği ‘’sürdürülebilirlik olgunluk endeksi’’ metodolojisi ile şirketlerin ESG odaklı raporlama ve risk yönetimi faaliyetlerini değişen ekonomik ve sosyal koşullara uyumlayarak yeni bir rekabet avantajı modeli yaratmış ve bunu bir yazılım şirketi ile birlikte geliştirmiştir. Avrupa Birliği İnovasyon Komitesi tarafından verilen ulusal koç ve kadın odaklı mentor ünvanlarının yanısıra kurumiçi girişimciler platformunun (League of Intrapreneurs) Avrupa Bölge lideridir.

Araştırma & Reklamcılık ve İnsan Psikolojisi ve Davranış Bilimleri mezunudur. Araştırma sektöründe iş hayatına Strateji-MORI’de 2000 senesinde başladı. 2003-2015 seneleri arasında pazarlama araştırmalarında GfK Tüketici Deneyimleri Bölümü Sektör Yönetimi departmanında çalıştı. 2005-2015 yılları arasında GfK’da itibar araştırmaları çalışmalarının yönetimini, bu alandaki model geliştirme çalışmalarını ve danışmanlık görevlerini üstlendi. Ülkemizin önde gelen şirketlerine, sivil toplum ve kamu kuruluşlarına kişisel katkılarının da olduğu RepMan modeli ile stratejik itibar araştırmaları yaptı, yönetti. Ayrıca RepMan İtibar Araştırmaları Merkezinin kuruluşunda aktif görev aldı ve danışma kurulu üyesi olarak görevine devam etmektedir. Kurumsal Marka Yönetimi Araştırmaları ve İletişime aktarılması konusunda ülkemizde en deneyimli kişilerden olan Aksu Kurumsal Kimlik, Değerler Belirleme, Çalışan Markası Yaratma, Itibar Riskleri Yönetimi, Marka Konumlandırma, Algı Yönetimi gibi stratejik alanlarda yıllardır bilgi, birikimini paylaşmaktadır. 2015 senesi itibariyle ülkemizdeki ilk itibar yönetimi araştırma modeli RepMan’in kullanım hakkını alan AKSU halen RepMan İtibar Araştırmaları Merkezinin danışma kurulu üyesi, Sürdürülebilir Kalkınma için Yenilikçi Çözümler Derneği Üyesi ve ZENNA Kurumsal Marka Yönetimi Araştırmaları ve Danışmanlığı Şirketi kurucusu ve yöneticisidir. Her sene ortalama 5 doktora ve tez öğrencisine gönüllü olarak destek veren Aksu ayrıca Kadir Has Üniversite Yaşam Boyu Eğitim Merkezi ve RepMan Merkez tarafından gerçekleştirilen İtibar Yönetimi Sertifika Programı’nın koordinatörlerinden ve eğitmenlerindendir. Nuran AKSU her ay BrandMap Dergisi’nde yazılarını paylaşmaktadır.

Ayata Hukuk Bürosu kurucusu Özlem Ayata, 1998 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu. İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yüksek Lisans Programı’nda “Türkiye’de Uzlaşma Kurumunun Yasal Çerçevesinin ve Uygulamasının Onarıcı Adalet Prensipleri ile değerlendirilmesi” konulu tezini yazarak yüksek lisansını 2009 yılında tamamladı.

2001 yılından bu yana kuruculuğunu üstlendiği hukuk bürosunda, vekili olduğu kurumların tahsili gecikmiş alacak portföylerinin idari ve hukuki takibinde uzmanlaştı. Bu kapsamdaki çalışmalarıyla müvekkillerinin gecikmiş alacaklarının icra takibi aşamasına düşmeden önceki idari takip süreciyle tahsilatını da üstlendi. Ayrıca çalıştığı kurumların riskli alacaklarının devredilmesi öncesinde, aktiflerin yönetilip geliştirilerek satıştan önce azami değer artışının sağlanması hizmetini de sunuyor.

Ayata, iş hukuku, aile hukuku, insan hakları hukuku, medeni hukuk, borçlar hukuku, sağlık hukuku, ceza hukuku ve icra iflas hukuku alanında uzmandır. 2012 yılından bu yana İstanbul Bilgi Üniversitesi Adalet Meslek Yüksek Okulu’nda “İş Hukukunun Temel Prensipleri” başlıklı dersin eğitmenidir. Ulusal ve uluslararası şirketlerin etik kodlarının oluşturulması konusunda danışmanlık hizmeti sunuyor. Bu kapsamda, sayılı prestij sahibi şirketlerin insan kaynakları müdürlerine ve şirket çalışanlarına “mobbing” ve “ayrımcılık yasağı / ayrımcılığın önlenmesi”eğitimleri verdi.

2012 yılından bu yana Kadının İnsan Hakları –Yeni Çözümler Derneği’nin, Türkiye’nin 58 ilinde ve Kıbrıs’ta yürüttüğü, kadınların çok çeşitli alanlarda karşılaştıkları insan hakları ihlalleri konusunda toplumsal bilinci artırmayı hedefleyen ve dünyada bu alandaki en iyi çalışma seçilen eğitim programında eğiticilik yapıyor.

Kadının İnsan Hakları -Yeni Çözümler Derneği’nin, tüm Türkiye’de yaygın dağıtımı gerçekleştirilen süreli yayını Mor Bülten’in ve Altı Nokta Körler Derneği’nin hazırladığı sesli kadın dergisi Kibele’nin hukuk köşesi yazarlığını yürütüyor. İngilizce ve İtalyanca biliyor.

Stratejik İletişim Yönetimi alanında akademik ve profesyonel birikimi ve yüksek referansları bulunan Salim Kadıbeşegil, Kurumsal İtibar Yönetimi kavramının ülkemizde tanınması ve yer etmesine öncülük etti. Merkezi Londra’da bulunan Uluslararası İletişim Danışmanları Birliği, ICCO‘da ülkemizi 1999-2004 yılları arasında Yönetim Kurulu Üyesi olarak temsil eden Kadıbeşegil, Capital Dergisi’nin “En Beğenilen Şirketler” ve “Kurumsal Sosyal Sorumluluk” araştırma projelerine danışmanlık verdi.. Kadıbeşegil merkezi New York’ta bulunan “The Reputation Institute”un 2001-2011 yılları arasında Türkiye temsilciliğini yürüttü. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği ve Buğday Ekolojik Dönüşüm Derneği ve Türkiye Bilim Merkezi Vakfı Yönetim Kurulu üyeliklerinde aktif görevler yaptı. Temsil ettiği ORSA Stratejik İletişim Danışmanlığı Global Reporting Initiative‘in ülkemizden ilk üyesidir.

Salim Kadıbeşegil’in iletişim alanındaki 37 yıllık birikimi içinde yayımlanmış yedi kitabı bulunuyor:

• “Halkla İlişkilerin Temel İlkeleri, 1986″
• “Halkla İlişkiler Reçeteleri, 1992″
• “Halkla İlişkilere Nereden Başlamalı?, 1997″
• “Kriz Geliyorum Der, 2002″
• “İtibar Yönetimi, 2006″
• “Şimdi Stratejik İletişim Zamanı, 2009″
• “Oyun Bitti, 2012″

Kadıbeşegil, MediaCat Communication Institute‘de ve İletişim Danışmanları Derneği İletişim Danışmanları Derneği İDA‘da “Kurumsal İtibar Yönetimi, Kriz iletişimi yönetimi, Stratejik İletişim Planlaması, Kurumsal Sosyal Sorumluluk” konularında workshop ve seminer programları verdi. Halkla ilişkiler, Stratejik İletişim, Kurumsal İtibar Yönetimi, Çalışan Markası, Kriz İletişimi, Kurum İçi İletişim konularında yerli ve yabancı yayınlarda yayımlanmış 100’den fazla makalesi vardır. Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesinde Liderlik Yönetimi dersleri vermektedir. Kadıbeşegil RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Kurucusu ve Danışma Kurulu Üyesidir.

İşletme (reklam ve pazarlama) ve iletişim sanatları alanlarında lisans ve yüksek lisans eğitimlerinin ardından, reklam sektöründe reklam yazarı ve ardından da yaratıcı yönetmen olarak çalıştı. Önemli tasarımcılarından uzun dönem tasarım dersleri aldı. Tasarımcı olarak da pek çok ürün ortaya koydu. Aynı zamanda karikatürist olan Bülent Fidan Türkiye, Fransa, İran, Belçika, Mısır gibi pek çok ülkede kişisel sergiler açtı, karma sergilerde yer aldı; yine yurtiçi ve yurtdışında pek çok ödül kazandı. 2005 yılında Avrupa Mizah Akademisi’nin “Tüm dünyada 20. yüzyılın en başarılı 100 grafik mizahçısı” arasına seçildi ve eserleri İspanya Mizah Müzesi’nde sergilenmeye başlandı. Halen yerli ve yabancı dergi ve gazetelere editoryal illüstrasyon ve karitatür çizmeye devam ediyor. Sektörün tek tasarım dergisi olan Grafik Tasarım dergisinin ve Ekim 2015’te yayın hayatına başlayan BrandMap dergisinin Genel Yayın Yönetmenliğini sürdürüyor.

İstanbul’daki Suriyeli ebeveynlerin çocuklarının eğitimine dair görüşlerinin analizine ilişkin doktora tezini 2017’de tamamlayan Ayşe Beyazova daha önce Marmara Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve İstanbul Bilgi Üniversitesi İnsan Hakları Hukuku’nda yüksek lisans yapmıştır. Daha önce Toplum Gönüllüleri Vakfı’nda ve İstanbul Bilgi Üniversitesi Çocuk Çalışmaları Birimi’nde çalışmış olan Beyazova Birimin kuruluşunda ve koordinasyonunda rol almıştır. 2008-2016 yılları arasında İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çocuk hakları, sivil toplum ve eğitime ilişkin çeşitli dersler vermiştir. Çalışma alanları sivil toplum, çocuk hakları, çocuk katılımı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı eğitim’dir. 2016 yılından beri çeşitli sivil toplum kuruluşları ve akademik kurumlarda araştırma ve eğitim odaklı çalışmalar yürütmektedir.

Rhetoras Content Agency’nin kurucusu olan Hakan Karakurt, dijital strateji ve içerik geliştirme projeleri konusunda danışmanlık veriyor. Aynı zamanda büyük bir markanın içerik ekibini yönetiyor. Vakit buldukça bloglarda ve online dergilerde dijital medya, sinema ve bilim kurgu konularında makaleler yazıyor.